kapubanner for mobile
Megjelent: 1 éve

Új igazgatók három Accor-szállodánál

Egy-egy Mercure, Novotel és ibis hotelbe nevezett ki új igazgatókat az Accor szállodaipari csoport.

A Mercure Budapest City Center hotel igazgatója májustól Kovács Róbert lesz. A szakember szakmai pályafutását 2001-ben kezdte az Accornál. 2008-tól a Hotel Wien igazgatója volt, majd 2009-ben visszatért az Accorhoz. A Novotel Budapest Congressben betöltött menedzserpozíciók után 2015-től a Novotel Székesfehérvárt, majd 2018-tól a budapesti Novotel Budapest Danube szállodát vezette. 2021 augusztusa óta a Novotel Budapest Danube és az ibis Budapest Heroes Square klaszter szállodaigazgatója. Kovács Róbert jelenlegi megbízatása mellett az ibis Budapest Heroes Square hotelnek is igazgatója marad.

A Novotel Budapest Danube új igazgatója Pintér Tamás. A szakember több mint húszéves tapasztalattal rendelkezik a szállodaiparban. 2003 februárjától nyolc éven keresztül különböző pozíciókban dolgozott a Hotel Tavernában (a Mercure Budapest City Center elődjében), a Mercure Budapest Metropolban (a mai ibis Styles Budapest Center) a Mercure Budapest Budában (ma ibis & Mercure Budapest Castle Hill), majd ismét a Mercure Budapest City Centerben – itt 2019-től szállodaigazgató- helyettesként. 2021 áprilisától vezette az ibis Budapest Citysouth szállodát, ahol csapatával sikeresen újította meg a vendégkört és menedzselte a hotel részleges felújítását.

Az ibis Budapest Citysouth hotel vezetését Óváry Márton veszi át. A szakember pályafutását 2001-ben kezdte meg a Mercure Budapest Buda (mai ibis & Mercure Budapest Castle Hill) szállodában, és az itt eltöltött kilenc év során magabiztosan lépkedett előre a ranglétrán. 2010-ben a Mercure Budapest Korona Hotel csapatához csatlakozott front office managerként, majd 2015-től rooms division managerré nevezték ki. Hét év után, 2017 májusában visszatért az ibis & Mercure Budapest Castle Hill hotelbe, immár mint szállodaigazgató-helyettes. Kulcsszerepet játszott a kombóhotel felújításának és piaci újrapozicionálásának menedzselésében.

  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek